Oskar Schönning

Anders Ackebo, affärsjurist och tidigare övervakningschef på Stockholmsbörsen.

Anders Ackerbo är tidigare chef för notering och övervakning på Stockholmsbörsen. Han var med under 1990-talet, när Näringslivets Börskommitté införde krav på att de svenska börsbolagen skulle redovisa hur mycket vd och andra ledande befattningshavare tjänade - något som senare blev lagkrav i hela EU.

Den nya transparensen fick dock en oväntad effekt.

– Man började jämföra sig med konkurrenterna. Ingen vd ville framstå som en bakgårdslirare, säger Anders Ackebo som nu jobbar som affärsjurist på advokatbyrån Setterwalls.

Varken Lantmännen eller Arla är börsnoterade, men sättet de båda kooperativa bolagen presenterar sig själva på liknar börsbolagen - och innehåller också uppgifter om vad vd tjänar.

En jämförelse visar att topplönerna i de båda lantbrukskooperativen är i klass med de stora börsbolagen. Ibland till och med högre. Även om Lantmännens vd Per Olof Nyman har en ersättning som i kronor är betydligt lägre än exempelvis ersättningen till Volvo ABs vd, är Per Olof Nymans drygt 2,5 gånger så hög i relation till respektive företags omsättning. Det visar de senaste tillgängliga årsredovisningarna.

I onoterade bolag varierar ersättningarna till vd beroende på till exempel bransch och var i landet bolaget är verksamt, enligt ett examensarbete på KTH från 2015 som utgick från en sammanställning från upplysningsföretaget Ratsit. Bilden känns igen av Anders Ackebo, som haft insyn i många onoterade bolag.

– Det är nog ännu mer varierad prissättning än i börsbolag, säger han.

Han poängterar att det ytterst är styrelsen som ska bestämma både vad vd ska tjäna och vilka avkastningskrav som ska ställas på ledningen och bolaget, oavsett om det gäller ett börsbolag eller ett kooperativ.

– Sedan är det ju en större fråga om hur man värderar arbete. Den som lever med en sjuk människa kanske anser att en sjuksköterska ska tjäna som en börs-vd, andra kanske anser att en bonde ska ha bättre betalt, säger Anders Ackebo.

Höga vd-löner hänger ihop med att höjdarna i näringslivet jämför sig med varandra, menar börsveteranen Anders Ackebo.– Det finns en fåfängeaspekt i vd-lönerna, säger han.